2024年度 年次研修実施内容 【就業継続1~3年目の方】 

年次研修は、法律で定められた「教育訓練計画」に基づき、ご就業中のスタッフ皆さま一人ひとりの就業期間・雇用契約にあわせて、アヴァンティスタッフにて提供する研修です。

>>「教育訓練計画の概要」はこちらから

2024年度の年次研修につきまして、ご案内いたします。内容をご確認くだささい。


年次研修の概要

受講対象となる方

▼以下①と②どちらも該当する方が対象です
①2021年4月1日~2024年3月31日の間にアヴァンティスタッフで派遣就業を開始
②2025年1月以降も継続して就業している
※契約スタッフ(業務委託)就業の場合は受講対象外です。

受講方法

ご自身のパソコンやスマートフォン・タブレット端末でeラーニングを受講していただきます
設定されたeラーニング講座の中から、ご興味のあるものを自由に選択し受講してください。
※受講料は無料です。(インターネットの通信料はご負担ください)
※インターネット環境がない方はテキスト資料(紙)で受講できますが、受講できる講座は限られます。

受講期間

2025年1月7日(火)13:00 ~ 2025年2月28日(金)21:59まで (22:00以降は受講できません)
※受講期間の延長や変更はでできません。

受講日

法定休日および有給休暇を取得した日以外の日に受講してください。
※法定休日とは・・・毎週1日、原則として日曜日、または4週に計4日の休み (雇用契約によります)

受講時間

5:00~21:59までの間で受講が可能です。
※深夜早朝時間帯(22:00~翌朝5:00)は受講できません。
※就業時間中(休憩時間も含む)の受講はできません。

研修受講時の給与

受講実績に応じ、就業規則の定めに従い研修給与を支給します
→給与支給ルールは下段「年次研修受講時の給与」をご確認ください。
※雇用条件通知書兼就業条件明示書に記載された契約時間給が基準です。
※研修給与は勤務時間外で受講していただくため、契約時間給の25%割増で計算されます。

研修内容

eラーニング「JASSAキャリアカレッジ」に設定された講座
【OA】Word/Excel/PowerPoint
【ビジネススキル】ビジネスマナー/ビジネスメール/電話応対/ビジネスコミュニケーション/コンプライアンス など
【資格】簿記/ITパスポート/FP/証券外務員/TOEICなど
【専門】経理関連/給与計算/貿易実務 など
※受講可能講座は12月下旬頃にご案内いたします

eラーニング利用環境の確認

お持ちの端末でeラーニングシステムが利用できるかどうか、下記のページで確認ができます。
サイバックスUniv.利用環境チェックページ
【モバイル(スマホ・タブレット)でチェックする
【パソコンでチェックする】


年次研修 受講の流れ
  • 研修開始前の事前案内メールを受信 ※12月下旬配信予定
  • 研修開始前の事前連絡として、12月下旬頃に研修開始前の事前ご案内メールが配信されます。
    このメールでは、皆さまそれぞれの「対象コース(就業継続〇年目コース)」と「eラーニング講座一覧」をお知らせいたします。
  • 研修受講開始案内メールを受信 ※2025年1月7日(火) 午前中
  • 研修給与の対象となる時間、eラーニングのログイン情報をメールにてご連絡いたします。
  • 研修受講開始 ※2025年1月7日(火) ※メール受信後から
  • 受講開始案内メールを受信後、eラーニングにアクセス・ログインができるようになります。
    メール内容にあるログインURLからログインID・パスワードを入力して、適宜、受講を開始してください。
  • 研修受講終了 ※2025年2月28日(金)21:59まで (22:00以降は受講できません)
  • 終了日22:00以降は、eラーニングにアクセスができません。

年次研修受講時の給与

就業時間外での研修受講になることを鑑みて、給与は契約中の時間給の25%割増でお支払いいたします。

白とブルー シンプル 自己紹介 プレゼンテーション (7)
白とブルー シンプル 自己紹介 プレゼンテーション (8)
白とブルー シンプル 自己紹介 プレゼンテーション (11)

受講にあたっての注意事項

  • eラーニングは、深夜時間帯(22:00~翌朝5:00)、および法定休日に受講することはできません。
    ※法定休日とは…毎週1日、原則として日曜日、または4週に計4日の休み (雇用契約による)
  • 就業時間中、休憩時間中の受講はおやめください。万が一受講された場合、その時間の研修給与は支給いたしません。
  • 有給休暇取得日(半休取得日含む)および各種休業日(産前産後、育児、労災、介護など)には受講できません。
  • 雇用契約終了日以降に受講された場合、その時間の研修給与は支給いたしませんので、研修期間中にご契約が終了となる場合はご注意ください。
  • 研修期間中にご契約が派遣スタッフから契約スタッフ(業務委託)となった場合、契約スッタフでの就業開始日から受講はできません。また、万が一受講された場合でもその時間の研修給与は支給いたしませんのでご注意ください。

よくあるご質問について

下記ページにアクセスいただきご確認ください。
~よくあるご質問<Q&A>~
avantistaff.co.jp/nenjikenshu_yearsofservice_1st_to_3rd/faq/

メールを受信できるように設定をお願いします【ドメイン指定受信の設定】

お使いのメールサービスにより、迷惑メール対策等で、不明なメールの受信を遮断する機能が設定されていることがあります。
スマホの各キャリアやプロバイダーの設定によっては、年次研修の受講開始ご案内メールが、迷惑メールフォルダやゴミ箱に自動的に振り分けられたり、削除されることがあり、正しく届かないことがあります。

▼メールを確実に受け取っていただくために、以下2つのドメインの受信設定をお願いいたします。

【1】cybaxuniv.com
【2】avantistaff.com

ドメイン設定の方法が不明な場合は、お使いの携帯電話会社・プロバイダーにお問い合わせください。

お問い合わせ先

株式会社アヴァンティスタッフ
営業企画部スタッフキャリア支援室
TEL :0120-11-6195
(受付時間 平日9:00~18:00)
メール:career-k@avantistaff.com
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